Notre organisation et notre gouvernance

Doxandem repose sur une structure associative solide, conçue pour assurer une redistribution transparente et un ancrage local fort. Grâce à une organisation collaborative entre l’ASBL Doxandem Belgique et les associations locales en Afrique, chaque action est pensée avec et pour les communautés.

Chaque association locale est composée de membres et de représentants issus des communautés hôtes. Leur rôle est central : ils assurent l’accueil des voyageurs, la répartition équitable des fonds, et la réalisation des projets collectifs.

Responsabilités principales  :

• Sélection des familles hôtes et suivi des chartes d’engagement.
• Gestion de l’accueil et résolution des éventuels problèmes.
• Coordination des projets collectifs financés par Doxandem.
• Transmission régulière des bilans aux membres européens.

Chez Doxandem, les décisions sont partagées entre l’ASBL Belgique et les associations locales pour garantir un équilibre. Chaque antenne locale a un droit de regard et participe activement à la gestion des projets.

• Organisation des décisions :
  • L’ASBL Belgique : Cadre général, collecte des fonds et communication.
  • Les antennes locales : Autonomie sur le terrain pour prioriser les besoins locaux.
  • Un dialogue continu : Réunions régulières pour suivre l’évolution des projets.

Choisir un modèle associatif, c’est garantir que chaque contribution profite directement aux familles et aux communautés. Aucun enrichissement privé, aucune démarche commerciale : Doxandem est un projet solidaire au service de l’humain.

• Avantages de l’ASBL :
  • Transparence financière grâce à la publication des comptes.
  • Absence de but lucratif.
  • Collaboration directe avec les communautés locales.

Pour garantir des échanges respectueux et authentiques, Doxandem a établi des chartes d’engagement claires. Elles concernent à la fois les familles hôtes et les voyageurs membres, pour un séjour harmonieux basé sur le respect et la solidarité.